社員から"給与が少ない"とクレームが来たけど、どう返せばいい?
従業員の親から"うちの子の給料が少ない"って電話がきた…どうする?
上司から"あの社員を辞めさせたい"って相談されたけど、どう対応すればいい?
"会社の飲み会に強制参加させられるって苦情"が来たけど、人事として口を出すべき?
面接で"結婚の予定は?"とか聞いちゃダメって言われたけど、何なら聞いていいの?
育休から復帰した社員が"時短勤務したい"って言ってるけど、どう決めればいい?
退職したいって言ってきた社員が、"引継ぎなんかしないですぐ辞める"と言ってる…止めるべき?
"試用期間中の社員を解雇したい"って言われたけど、簡単にクビにできるの?
社員が"上司にパワハラされてる"って相談してきたけど、どこまで本気で対応すべき?
"副業禁止だけどバレなきゃOK"って言っている社員がいる…どう対応すればいい?
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